敢于擔當,是中華民族薪火相傳的思想標桿,是華夏子孫生生不息的精神動力。敢于擔當,是集團提拔管理干部的重要標準,也是各公司、各部門加強作風建設,提升工作效率的要求。董事長多次在會議上要求全體干部員工要“敢于擔當”,數次提出要在年終評優評先時設置“擔當獎”,表彰在公司發展中履職盡責、敢于擔當、勇于作為的優秀管理干部。
為了更好的挖掘敢于擔當的典型事跡,宣傳敢于擔當的精神風貌,集團在今年6月20日下發了26號文件《關于開展“敢于擔當”精神系列宣傳活動的通知》。按照文件精神,經過各公司推薦和選拔,共有20位參賽代表參加了本次演講比賽。經過激烈的角逐,鼎新公司參賽選手潘杰演講的《擔當》獲得評委和廣大觀眾認可,并評為一等獎。
鼎新公司總經理黃長情、常務副總經理吳國秋和副總經理林敏堅、程建民、陳武、陳忠出席了本次活動。
上一條
【人物故事】最好的投資就是提升自己
下一條:沒有啦! |
返回列表 |
朝陽市舉行突出貢獻企業升旗儀式!鼎新公司入圍“朝陽市2022年稅收70強企業名單”
2023-11-1510月25日,朝陽市在市府廣場舉行2022年度突出貢獻企業升旗儀式,大力弘揚企業家精神,營造親商愛商、重商護商的社會氛圍,激勵企業…